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BECAS LABORALES
SEGÚN ARTICULO 16 del D.S. 122
Las becas laborales tienen su origen en el artículo 16 del D.S. 122, Reglamento Especial OTIC, en el que se establece que:
Los remanentes de excedentes de las empresas aportantes se destinarán a programas de becas que serán asignados mediante licitación pública. Faculta así mismo a las empresas aportantes a destinar parcial o totalmente excedentes de sus aportes a programas de becas, en los que se conoce como becas mandato.
En este caso, la empresa que entrega el mandato puede definir la población beneficiaria, siempre y cuando estén dentro los grupos objetivos definidos por SENCE También se asignan mediante licitación pública.
AÑO 2023
2289 MODIFICA RES.EX 2009-2023 QUE APRUEBA BASES BECAS LABORALES CAP. 2023.
PLAN DE CAPACITACIÓN (PARRILLA DE CURSOS)
PUBLICACION LICITACION MANDATOS 2023
PUBLICACIÓN PRIMERA LICITACION MANDATOS 2023
PREGUNTAS Y RESPUESTAS PRIMERA LIC. MANDATOS 2023
ACTA DE APERTURA DE PROPUESTAS LICITACIÓN MANDATOS 2023 FIRMADA
ACTA RECEPCIÓN DE PROPUESTAS MANDATOS 2023
CEREMONIA DE APERTURA PRIMERA LICITACIÓN MANDATOS 2023
ANEXO INFORME TECNICO DE EVALUACIÓN 2023 MANDATOS FIRMADO
CARTA CIRCULAR DE ADJUDICACIÓN 1º LICITACIÓN MANDATOS 2023
INFORME EVALUACIÓN TÉCNICA 2° LLAMADO A LICITACIÓN BECAS LABORALES 2023 (HOJAS 1,2 Y 3)
INFORME-TÉCNICO 2023 PUNTO-V-Y-VIII
ANEXO INFORME TÉCNICO DE EVALUACIÓN 2° LLAMADO BECAS LABORALES 2023
CARTA CIRCULAR DE ADJUDICACIÓN 2º LLAMADO A LICITACIÓN BECAS LABORALES 2023 FIRMADA
2289 MODIFICA RES.EX 2009-2023 QUE APRUEBA BASES BECAS LABORALES 2023
ANEXO N°1 SEGUNDO LLAMADO A LICITACIÓN BL 2023 (FIRMADO)
PUBLICACIÓN EN LA SEGUNDA SEGUNDO LLAMADO A LICITACION BL 2023
FE DE ERRATAS PUBLICACION DIARIO 2° LLAMADO A LICITACION BECAS LABORALES 2023
FE DE ERRATAS CEREMONIA DE APERTURA 2DA BL 2023
CONSULTAS Y RESPUESTAS 2DO LLAMADO BL 2023
FE DE ERRATAS EXTENSION PLAZO POSTULACIÓN
ACTA DE APERTURA 2° LLAMADO A LICITACION BECAS LABORALES 2023
AÑO 2022
CARTA CIRCULAR ADJUDICACION 1 LICITACION 2022 TALENTO Y EMPLEO
INFORME DE EVALUACIÓN TÉCNICA HOJAS 1,2 Y 3 (1º LICITACIÓN 2022 TALENTO Y EMPLEO)
BASE CURSOS “TALENTO Y EMPLEO”
1° LICITACIÓN 2022 ANEXO 1 OTIC “TALENTO Y EMPLEO”
BASES ADMINISTRATIVAS RESOLUCIÓN N.º 2126 “TALENTO Y EMPLEO”.
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE HORAS Y MÓDULOS CURSOS “TALENTO Y EMPLEO”
PREGUNTAS Y RESPUESTAS 1 LICITACIÓN “TALENTO Y EMPLEO 2022 “
ACTA APERTURA DE PROPUESTAS “TALENTO Y EMPLEO 2022 “
CARTA CIRCULAR ADJUDICACIÓN 1°LICITACIÓN 2022 TALENTO Y EMPLEO (PRIMERA RE-ADJUDICACIÓN)
CARTA CIRCULAR 1°LLAMADO A LICITACION TALENTO Y EMPLEO 2022 (SEGUNDA RE-ADJUDICACION)
CARTA CIRCULAR 1° LLAMADO A LICITACION TALENTO Y EMPLEO 2022 RE-ADJUDICACIÓN
ANEXO N°1 SEGUNDA LICITACION TALENTO Y EMPLEO 2022
BASE CURSOS DESIERTOS TALENTO Y EMPLEO
PUBLICACIÓN EN LA SEGUNDA 2° LLAMADO A LICITACIÓN CURSOS-DESIERTOS-TALENTO Y EMPLEO 2022 1.PDF
FE DE ERRATAS CEREMONIA DE APERTURA 2°LLAMADO TALENTO Y EMPLEO 2022 CURSOS DESIERTOS
ACTA DE APERTURA LICITACION 2° LICITACION TALENTO Y EMPLEO 2022 CURSOS DESIERTOS
CARTA CIRCULAR ADJUDICACION 2° LLAMADO A LICITACION 2022 TALENTO Y EMPLEO (CURSOS DESIERTOS)
ANEXO INFORME TÉCNICO DE EVALUACION 2022 2°LLAMADO A LICITACIÓN TALENTO Y EMPLEO CURSOS DESIERTOS
INFORME EVALUACIÓN TÉCNICA TALENTO Y EMPLEO 2022 (2 LLAMADO CURSOS DESIERTOS)
INFORME TÉCNICO DE EVALUACIÓN PUNTO V Y VIII TALENTO Y EMPLEO
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“Soy Jenny Cepeda Rojos, tengo 22 años, inicie el curso de Operador Camion Alto Tonelaje con Edutecno, mi experiencia fue maravillosa dentro curso, obtuve conocimientos que no manejaba de estos hermosos camiones que siempre fue mi sueño y gracias a este programa de talentos y oportunidades, conseguí una meta que es saber cómo Operar un camión de hasta 600 toneladas, con las mejores calificaciones y asistencia, acompañada de tutores maravillosos y apoyo de subsidios".
Agradecida por la oportunidad y orgullosa de tener una certificación de esta magnitud para poder insertarme en la vida laboral de minería.
Jenny Cepeda Rojos
Operador Camion Alto Tonelaje
Becas
VIDEOS TUTORIALES
Playlist
Ingreso Sistema Sic
0:54Formulario 1
3:02Cierre de curso
3:05Asistencia técnica
1:43Práctica laboral
1:57¿CÓMO ELABORAR
PROGRAMAS DE BECAS PARA SU EMPRESA
Sí su empresa cuenta con excedentes de capacitación, puede disponer un porcentaje o su totalidad a un “Programa de Becas Laborales”, destinando a través de mandato dicho financiamiento, seleccionado al grupo objetivo y área de trabajo de su interés o que desee capacitar. Los cursos podrán ejecutarse a lo largo de Chile, en las comunas que la empresa mandante o la fundación elija.
La empresa y la fundación en conjunto generan la planificación de los cursos. El número de actividades a desarrollar, dependerá del monto destinado en mandato.
Una vez definidos los cursos, éstos deben ser informados a OTIC PROFORMA, quien elaborará un plan para ser licitado en un llamado público.
Anualmente OTIC PROFORMA efectúa licitaciones públicas, en las cuales pueden ser participes todos aquellos Organismos Técnicos de Capacitación inscritos en el registro de SENCE. PROFORMA evaluará la propuesta de cada uno de los cursos para adjudicarlos a los OTEC. Posteriormente se le informará a la empresa.
El OTEC adjudicado, planificará con la empresa mandante o fundación las fechas de ejecución de los cursos, al culminar este proceso, se deberá gestionar una ceremonia de certificación en la cual participarán los alumnos que aprueben.
Durante la ejecución de los cursos, la empresa o quién lo requiera, recibirá reportes por parte del área de Becas de OTIC Proforma, así como, se difundirá a nivel regional y nacional dicho programa a través nuestras redes sociales y página web.
CONTACTO
BECAS LABORALES
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